Ako hovoriť o ich zásluhách a nepovažuje sa za podvodníka

<

Ak chcete posunúť kariérny rebrík, musíte sa naučiť, ako prezentovať svoje výhody, vedomosti a talenty. Existuje však vždy nebezpečenstvo získania povesti ako vyhadzovača. Tu je niekoľko tipov, ktoré vám pomôžu rozprávať o vašich silných stránkach a nezískať negatívny postoj kolegov.

Ak chcete vyliezť na kariérny rebrík, musíte byť schopní prezentovať sa. Existujú však vždy nepríjemné myšlienky na chválu a väčšina z nás je v rozpakoch hovoriť o našich výhodách. Dobrou správou je, že existuje spôsob, ako hovoriť o vašich zásluhách a nie byť považovaný za chválu.

Určite veriť

Najväčšou chybou, ktorú ľudia robia, keď sa snažia prezentovať svoje výhody a schopnosti, je nedostatok dôvery vo vlastnú silu. Ak neveríte v to, čo hovoríte, zvyšok tomu neverí. Ak si neočakávate svoj čas a vedomosti - nikto ich nebude oceniť.

Takže sa nikdy nepokúšajte ozdobiť svoje schopnosti, ak viete, že to nie je. Ďalšia vec spočíva v tom, že svoje príležitosti a víťazstvá pripisujete nesprávne okolnostiam.

Skôr než budete hovoriť o vašich výhodách, talentoch a úspechoch, budete ich hodnotiť nestranne, rozpoznať svoje skutočné zásluhy a až potom s plným presvedčením povedzte to ostatným.

Viac entuziazmu

Problém sebavedomia je obzvlášť dôležitý pre mladých zamestnancov, ktorí ešte nemajú skúsenosti a veľké úspechy. pamätať:

Kľúčom k vlastnému obrazu je nadšenie.

Ak hovoríte o nejakom úspechu s vášňou v tvojom hlase, ľudia uvidia, že si na ňu zapôsobil. Je ťažké kriticky zaobchádzať s osobou, ktorá je skutočne vášnivá a zachytená niečím.

Nikto neprijme vaše vyhlásenia za chválu, ak hovoríte o nejakom víťazstve alebo o tom, ako milujete a viete, ako s vašimi očami urobiť niečo s trblietaním. Ľudia vždy oceňujú odhodlanie.

Komunikujte viac

Aby ste prezentovali svoje výhody, musíte sa najprv naučiť počúvať ostatných ľudí a zaujímať sa o ne. Je oveľa jednoduchšie hovoriť o svojich úspechoch správnym ľuďom práve v rozhovore. Keď ste počúvali svoje príbehy, môžete zdieľať to, na čom naozaj záleží (nadšenie, pamätajte?).

Komunikácia je vo všeobecnosti skvelým spôsobom, ako inzerovať sami seba a nestávať sa v očiach zamestnancov boaster a pohan. Ale okrem priameho príbehu o ich zásluhách existuje niekoľko spôsobov, ako vyniknúť a pokročiť v službe:

pomôcť

Pomôžte svojim zamestnancom bez toho, aby ste čakali na odmenu. Týmto spôsobom nielen zlepšíte vzťahy s tímom, ale aj vám ukážeme svoje vedomosti a talenty. Môžete dať radu (ale nie otravné pokyny tým, ktorí ju nepotrebujú), navrhnúť, ako urobiť lepšie, podať nápad.

Buď odvážny, pozitívny a benevolentný

Hlavným názorom je človek z jeho konania. Spôsob, akým sa správate v prípade úspechu alebo neúspechu, vás najlepšie popisuje ako osobu.

Nechajte o nich hovoriť.

Najlepšou možnosťou je, keď sa orgány dozvedia o výhodách, ktoré nie sú od vás, ale od iných zamestnancov. Ak ich aktívne pomáhate v projektoch, správate sa slušne počas víťazstiev a porážok a dobre spolupracujete s tímom, kolegovia vás mnohokrát opakovane spomenuli a to nemôže ovplyvniť vašu kariéru.

<

Populárne Príspevky